良好な保育の環境を整備するために尽力
KOCHINDA
特に育ち盛りのお子様としっかり向き合うことを念頭に置いて、様々な仕事をお任せする保育教諭を募集するに当たって、社会保険を完備し、福利厚生を充実させ、皆様が毎日の仕事にやりがいを持って打ち込めるように配慮しています。八重瀬町に根ざして複数の保育園を管理し、一人ひとりが安心してキャリアアップを目指せる環境を整えた上で、様々な背景をお持ちの方を積極的に求人しています。具体的な仕事の内容のほか各種の条件など、スタッフの募集について何かご不明な点がございましたら、何でもお気軽にご質問いただけます。
保護者様に向けた様々なメッセージ
ブログ
大切なお子様をお預かりする身分として、ブログでも様々なメッセージを更新しております。地域に根ざして積み重ねてきた実績や理念をしっかりお伝えしています。
保護者様に安心をお届けする環境を整備
当福祉会の特徴
「キャリアアップを目指せる求人や経験を活かせる仕事を八重瀬町で探している」という方はいらっしゃいませんか。
健全に保育園を運営して、保護者様に安心して大切なお子様を預けていただけるよう奮闘しています。
子どもたちを支えるスタッフを募集
求人一覧
子どもたちのお世話や宿題のサポート、安全管理などに携わるスタッフを契約社員やアルバイトを求人いたします。
八重瀬町にて複数の施設を運営している保育園です。
保育士/具志頭保育園
0〜5歳児の保育・教育を担当し、子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にした環境づくりを行います。 遊びや生活の中での学びを支え、成長に寄り添う保育をチームで進めていきます。 主な業務内容 〇子どもの主体性を育む保育の計画・実践 遊びや生活の中で、子どもの興味や気づきを大切にした活動を行います。 〇日々の生活援助(食事・排泄・着替え・午睡など) 子どもが安心して過ごせるよう、丁寧に寄り添います。 〇保育環境の構成・安全管理 子どもが自分で選び、挑戦できる環境づくりを行います。 〇保護者とのコミュニケーション・連携 日々の様子や成長を共有し、家庭と園で子どもを支えます。 〇行事の企画・運営(季節行事・園内イベントなど) 子どもの成長を地域・家族とともに喜び合う機会をつくります。 〇記録作成(ICTを活用し負担を軽減) 子どもの姿を丁寧に記録し、保育の振り返りに活かします。 〇チームでの協働・ミーティング 職員同士が相談しやすい雰囲気の中で、教育・保育をより良くしていきます。 地域・家族・多世代で子どもを育てる文化の中で、子どもの“やってみたい”を大切にしながら、遊びを通して学びが広がる保育を行います。 職員同士が相談しやすく、安心して働ける環境です。
保育士/第2ぐしかみ保育園
0〜5歳児の保育・教育を担当し、子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にした環境づくりを行います。 遊びや生活の中での学びを支え、成長に寄り添う保育をチームで進めていきます。 主な業務内容 〇子どもの主体性を育む保育の計画・実践 遊びや生活の中で、子どもの興味や気づきを大切にした活動を行います。 〇日々の生活援助(食事・排泄・着替え・午睡など) 子どもが安心して過ごせるよう、丁寧に寄り添います。 〇保育環境の構成・安全管理 子どもが自分で選び、挑戦できる環境づくりを行います。 〇保護者とのコミュニケーション・連携 日々の様子や成長を共有し、家庭と園で子どもを支えます。 〇行事の企画・運営(季節行事・園内イベントなど) 子どもの成長を地域・家族とともに喜び合う機会をつくります。 〇記録作成(ICTを活用し負担を軽減) 子どもの姿を丁寧に記録し、保育の振り返りに活かします。 〇チームでの協働・ミーティング 職員同士が相談しやすい雰囲気の中で、教育・保育をより良くしていきます。 地域・家族・多世代で子どもを育てる文化の中で、子どもの“やってみたい”を大切にしながら、遊びを通して学びが広がる保育を行います。 職員同士が相談しやすく、安心して働ける環境です。
保育教諭/こちんだこども園
3〜5歳児の保育・教育を担当し、子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にした環境づくりを行います。 遊びや生活の中での学びを支え、成長に寄り添う保育をチームで進めていきます。 主な業務内容 〇子どもの主体性を育む保育の計画・実践 遊びや生活の中で、子どもの興味や気づきを大切にした活動を行います。 〇日々の生活援助(食事・排泄・着替え・午睡など) 子どもが安心して過ごせるよう、丁寧に寄り添います。 〇保育環境の構成・安全管理 子どもが自分で選び、挑戦できる環境づくりを行います。 〇保護者とのコミュニケーション・連携 日々の様子や成長を共有し、家庭と園で子どもを支えます。 〇行事の企画・運営(季節行事・園内イベントなど) 子どもの成長を地域・家族とともに喜び合う機会をつくります。 〇記録作成(ICTを活用し負担を軽減) 子どもの姿を丁寧に記録し、保育の振り返りに活かします。 〇チームでの協働・ミーティング 職員同士が相談しやすい雰囲気の中で、教育・保育をより良くしていきます。 地域・家族・多世代で子どもを育てる文化の中で、子どもの“やってみたい”を大切にしながら、遊びを通して学びが広がる保育を行います。 職員同士が相談しやすく、安心して働ける環境です。


