社会福祉法人具志頭福祉会

保育士/第2ぐしかみ保育園

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募集要項

JOB DETAIL

保育士/第2ぐしかみ保育園

保育士/第2ぐしかみ保育園

仕事内容詳細

0〜5歳児の保育・教育を担当し、子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にした環境づくりを行います。
遊びや生活の中での学びを支え、成長に寄り添う保育をチームで進めていきます。

主な業務内容
〇子どもの主体性を育む保育の計画・実践
 遊びや生活の中で、子どもの興味や気づきを大切にした活動を行います。
〇日々の生活援助(食事・排泄・着替え・午睡など)
 子どもが安心して過ごせるよう、丁寧に寄り添います。
〇保育環境の構成・安全管理
 子どもが自分で選び、挑戦できる環境づくりを行います。
〇保護者とのコミュニケーション・連携
 日々の様子や成長を共有し、家庭と園で子どもを支えます。
〇行事の企画・運営(季節行事・園内イベントなど)
 子どもの成長を地域・家族とともに喜び合う機会をつくります。
〇記録作成(ICTを活用し負担を軽減)
 子どもの姿を丁寧に記録し、保育の振り返りに活かします。
〇チームでの協働・ミーティング
 職員同士が相談しやすい雰囲気の中で、教育・保育をより良くしていきます。

地域・家族・多世代で子どもを育てる文化の中で、子どもの“やってみたい”を大切にしながら、遊びを通して学びが広がる保育を行います。
職員同士が相談しやすく、安心して働ける環境です。

雇用条件

企業名・屋号 第2ぐしかみ保育園
職種 【保育士】毎日が発見。保育は最高の冒険です
雇用形態 契約社員
勤務地 〒901-0514
沖縄県島尻郡八重瀬町安里719-1
連絡先
担当者 採用担当 仲間
給与 月給:225,470円~245,570円
給与詳細 基本給(a):193700円~208300円
諸手当(b):31770円~37270円
合計(c=a+b):225470円~245570円

〇基本給(a)内訳
・俸 給 額:159800円~174400円
・給与改善額:33900円
〇諸手当(b)内訳
・特殊業務手当:7800円
・処遇改善手当:23970円
・シフト調整手当:0~5500円
〇その他
・通勤手当(※2㎞以上3,000円~14,000円)
・住居手当(※世帯主のみ、家賃に応じ最大20,000円)
・扶養手当(※世帯主のみ)

定期昇給に加え、昇格制度があり、無遅刻・勤務態度などの積み重ねで等級が上がり、賞与率や基本給が少しずつアップします。定時昇給+αで長く働くほど収入が伸びる制度です。
勤務時間 8:00~19:00
実働8時間(休憩1時間)
収入例 2,401,665円 / 入社2年目・10等級
2,712,276円 / 入社5年目・5等級
3,104,021円 / 入社10年目・1等級
休日休暇 〇年間休日107日
〇年末年始(12/29-1/3)
〇慰霊の日(6/23)
〇慶弔休暇
〇産休・育児休暇
〇介護休暇
〇有給休暇
福利厚生 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり
・社会保険完備(条件により加入)
・退職金制度あり💰
・家賃補助制度あり(月20,000円)🏠
 ※世帯主かつ月140時間以上勤務の方
・業務災害総合保険加入🛡️
・マイカー通勤可(駐車場あり)🚗🅿️
・制服貸与👕
・健康診断あり🩺

⭐ユニークな福利厚生⭐
当法人ならではの特徴として、毎月第3土曜日に実施される法人研修があります📚✨
保育の最新知識やスキルを学べるだけでなく、他施設のスタッフとの交流の場としても活用できます🎈

また、保育園・こども園では、スタッフ一人ひとりに1台のタブレットを貸与💻
日々の業務や書類作成の効率化だけでなく、保育の計画や子どもたちの記録管理にも活用でき、働きやすさをサポートしています🌱
交通費 2㎞以上3,000円~14,000円
求める人材 子どもの「やってみたい」を信じて、温かく見守れる方
・大人の指示で動かすのではなく、子どもの興味や気づきにじっくり寄り添える人。
・失敗も含めて子どもの試行錯誤や挑戦を温かく見守り、応援できる人。

「子どもも大人も一人の人間」として、お互いの個性を認め合える方
・子どもの人格や人権を尊重できるのはもちろん、一緒に働く同僚の異なる意見や個性も認め合い、受け入れられる人。
・他者への感謝の気持ちを忘れず、思いやりを持って接することができる人。

「協・調・和・合」を大切にし、チームで協力して働きたい方
・一人で抱え込まず、週1〜2回ある少人数でのカジュアルなミーティングなどで気軽に相談・対話ができる人。
・立場や経験が違ってもお互いに力を合わせ(協)、全体を調和させ(調)、穏やかに親しみ合い(和)、想いを一つに進める(合)チームワークを大切にできる人。

子どもと一緒に、自らも主体的に学び、成長を楽しめる人
・「どうすればもっと良い保育になるか」を自ら考え、勉強会や日々の振り返りを通して主体的にスキルアップしていける人。
・子どもたちの「日々の疑問や問題」に真剣に一緒に向き合い、自分自身も感性や表現力を高めていきたいと思える人。

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