毎日新しい発見がある素敵な仕事に挑戦
ARASHIRO CLUB
お子様の顔を眺めていると毎日新しい発見ができる保育教諭の仕事に挑戦してみませんか。八重瀬町に拠点を構えて複数の保育園や学童クラブなどを経営し、地域に根ざして長きにわたり、保護者様に安心や真心をお届けしてきた実績があり、新しいスタッフの皆様にもご自身の成長や仕事のやりがいをご実感いただいております。求人の形態はパートやアルバイトですが、社会保険を完備しているほか福利厚生が充実しており、さらにライフスタイルに合わせた働き方ができることもポイントです。キャリアアップもサポートいたします。
現場で活き活き働くスタッフの声を更新
ブログ
お子様の成長を見守る仕事のやりがいや楽しさをお伝えできるよう、スタッフの声を更新しております。お仕事にご興味をお持ちの場合はお問い合わせいただけます。
お子様の成長を見守るパートを募集
当福祉会の特徴
「働きやすさにもこだわって保育園や学童クラブの求人をいろいろと探している」という方はいらっしゃいませんか。
拠点を構える八重瀬町に根ざして、ともにお子様の成長を見守るパートのスタッフを歓迎いたします。
子どもたちを支えるスタッフを募集
求人一覧
子どもたちのお世話や宿題のサポート、安全管理などに携わるスタッフを契約社員やアルバイトを求人いたします。
八重瀬町にて複数の施設を運営している保育園です。
保育士/具志頭保育園
0〜5歳児の保育・教育を担当し、子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にした環境づくりを行います。 遊びや生活の中での学びを支え、成長に寄り添う保育をチームで進めていきます。 主な業務内容 〇子どもの主体性を育む保育の計画・実践 遊びや生活の中で、子どもの興味や気づきを大切にした活動を行います。 〇日々の生活援助(食事・排泄・着替え・午睡など) 子どもが安心して過ごせるよう、丁寧に寄り添います。 〇保育環境の構成・安全管理 子どもが自分で選び、挑戦できる環境づくりを行います。 〇保護者とのコミュニケーション・連携 日々の様子や成長を共有し、家庭と園で子どもを支えます。 〇行事の企画・運営(季節行事・園内イベントなど) 子どもの成長を地域・家族とともに喜び合う機会をつくります。 〇記録作成(ICTを活用し負担を軽減) 子どもの姿を丁寧に記録し、保育の振り返りに活かします。 〇チームでの協働・ミーティング 職員同士が相談しやすい雰囲気の中で、教育・保育をより良くしていきます。 地域・家族・多世代で子どもを育てる文化の中で、子どもの“やってみたい”を大切にしながら、遊びを通して学びが広がる保育を行います。 職員同士が相談しやすく、安心して働ける環境です。
保育士/第2ぐしかみ保育園
0〜5歳児の保育・教育を担当し、子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にした環境づくりを行います。 遊びや生活の中での学びを支え、成長に寄り添う保育をチームで進めていきます。 主な業務内容 〇子どもの主体性を育む保育の計画・実践 遊びや生活の中で、子どもの興味や気づきを大切にした活動を行います。 〇日々の生活援助(食事・排泄・着替え・午睡など) 子どもが安心して過ごせるよう、丁寧に寄り添います。 〇保育環境の構成・安全管理 子どもが自分で選び、挑戦できる環境づくりを行います。 〇保護者とのコミュニケーション・連携 日々の様子や成長を共有し、家庭と園で子どもを支えます。 〇行事の企画・運営(季節行事・園内イベントなど) 子どもの成長を地域・家族とともに喜び合う機会をつくります。 〇記録作成(ICTを活用し負担を軽減) 子どもの姿を丁寧に記録し、保育の振り返りに活かします。 〇チームでの協働・ミーティング 職員同士が相談しやすい雰囲気の中で、教育・保育をより良くしていきます。 地域・家族・多世代で子どもを育てる文化の中で、子どもの“やってみたい”を大切にしながら、遊びを通して学びが広がる保育を行います。 職員同士が相談しやすく、安心して働ける環境です。
保育教諭/こちんだこども園
3〜5歳児の保育・教育を担当し、子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にした環境づくりを行います。 遊びや生活の中での学びを支え、成長に寄り添う保育をチームで進めていきます。 主な業務内容 〇子どもの主体性を育む保育の計画・実践 遊びや生活の中で、子どもの興味や気づきを大切にした活動を行います。 〇日々の生活援助(食事・排泄・着替え・午睡など) 子どもが安心して過ごせるよう、丁寧に寄り添います。 〇保育環境の構成・安全管理 子どもが自分で選び、挑戦できる環境づくりを行います。 〇保護者とのコミュニケーション・連携 日々の様子や成長を共有し、家庭と園で子どもを支えます。 〇行事の企画・運営(季節行事・園内イベントなど) 子どもの成長を地域・家族とともに喜び合う機会をつくります。 〇記録作成(ICTを活用し負担を軽減) 子どもの姿を丁寧に記録し、保育の振り返りに活かします。 〇チームでの協働・ミーティング 職員同士が相談しやすい雰囲気の中で、教育・保育をより良くしていきます。 地域・家族・多世代で子どもを育てる文化の中で、子どもの“やってみたい”を大切にしながら、遊びを通して学びが広がる保育を行います。 職員同士が相談しやすく、安心して働ける環境です。


