家庭や地域に寄り添った基本理念と方針
VISION
〜子どもと大人が共に成長し、個性が花開く場所を目指して〜
はじめに：歴史を振り返り、未来へ想いをつなぐ
社会福祉法人具志頭福祉会は、1976年（昭和51年）8月に設立されました。
私たちは、これまで半世紀近くにわたり地域の児童福祉を支え、歴史を積み重ねてきた創設者や設立に関わった方々の想いを振り返り、大切に受け継いでいます。
多種多様な現代の保育ニーズに対応するため、国の保育所保育指針や認定こども園教育・保育要領に準じながら、家庭や地域との連携、そして未来の歴史を共に積み重ねていく私たちの想いを再確認・共有し、すべての職員が主体的に活動するための確固たる指針としてこのビジョンを掲げています。
１. 基本理念：遊びから始まる「成長と学びの好循環」
子どもの健全な心身の発達と最善の利益を追求するため、私たちは「家庭」や「地域」との連携を何よりも大切にしています。 子どもたちの成長を、ただ見守るだけでなく、以下のような「学びの好循環」を生み出す保育を実践しています。
〇遊びから創造へ：のびのびとした遊びから、豊かな発想（創造）を引き出します。
〇創造から学びへ：工夫して作り出す中で、自発的な「学び」が芽生えます。
〇学びから主体性へ：学びを日々の生活で実践し、自ら進んで行動する力を育みます。
〇主体性から協働、そして成長（自立）へ：仲間と力を合わせて活動をやり遂げることで、他者を思いやる感性豊かな心と、確かな自立心を育てます。
２．子どもたちに届ける「3つの力」と「自立心」
小学校に入学する（就学する）までに、子どもたちの中に次の力をバランスよく育むことを目標としています。
〇体を使う力：健康な心と体を育み、豊かな感性と表現力を全身で培います。
〇考える力：一方的に教え込むのではなく、子ども自身がじっくり試行錯誤する力を育てます。
〇人と関わる力：力を合わせる「協同性」や、お互いのルールを守る「道徳性」を育みます。
〇自立心：すべての力の基盤となる「やりたい！」という意欲を温かく見守ります。
３. 私たちが大切にする「3つの方針」
基本方針（日々の活動）： 子どもも大人も同じ人間として尊重し、園と家庭、地域が協力し合って活動します。
運営方針（職場づくり）： スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、認め合うこと。他者への感謝を忘れず、職員の資質向上を支えます。
保育方針（保育の基本）： お互いに認め合い、様々な出来事に親しむ中で、豊かな感性と他者を思いやる心を育みます。
４．目指す職員・組織の姿：「協・調・和・合」
当法人では、職員同士が安心して、高いモチベーションを持って働ける職場を目指しています。
基本目標である「協・調・和・合」に基づき、職員同士がお互いに話し合って力を合わせ（協）、立場が違っても調和し（調）、おだやかな心で親しみ（和）、想いを一つにして進む（合）風土を築いています。
記録業務へのICTシステムの導入による業務効率化（書類作成や手書き負担の軽減）を進め、少人数のアットホームなミーティングを重ねるなど、「職員自身が笑顔で楽しく働ける環境」をしっかりとサポートしています。
